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林川北并没有在公司内部群里面，他只有一个总群，群主是张心灵。</p>
虽然他没在群里面，但是他能猜到大家的心态，毕竟他也是这样过来的，所以在邮件的最后，他把绩效考核结果比例，以及六个月年终奖也写了进去。</p>
并且每人还有一个月的项目奖金，也是跟绩效挂钩的。</p>
当然，都是按照入职时间为一年计算的。</p>
发放的方式，就是年前二月十号发一半，年后上来的第一个月发另一半。</p>
邮件发酵了半个小时之后。</p>
林川北在全员大群里面发了两句话。</p>
“感谢大家这段时间的辛苦工作，取得了优异的成果，请大家保持这股热情，继续迎接新的挑战，卧龙最强！”</p>
“但行好事，莫问前程。”</p>
公司里面的人，看到老板在群里面发信息了，全都在这句话上面点赞。</p>
跟多的是复制这句，但行好事，莫问前程。</p>
员工们都在默默的计算着，自己会有多少年终奖，全部都是面露喜色，特别是那些进来得早的员工，脸上已经笑开了花。</p>
终于不再是遇到一个画饼的老板了。</p>
部门内部群里面，全都在说林川北的好话，说他大气，年少多金。</p>
全员邮件里面，凤雏文化的员工也能收到，但是他们公司年终奖的事情并没有提，搞得很多人有点失落，毕竟谁不想有年终奖。</p>
他们也有自己的大群，群主还是张心灵，但是群里面是冷冷清清的。</p>
“哎，别人都已经确定发多少年终奖了，我们还没消息呢。”</p>
“等着吧，会有消息的。”</p>
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林川北搞定了邮件的事情之后，就开始和王静一起规划《英雄联盟》的事情了。</p>
这次他把所有的需求文档都认真看了一遍，现阶段正在做初始界面这一块，林川北提出了很多建议，匹配页面也进行了大幅度的调整，跟国外已经完全不一样了。</p>
同样第一版就把BAN/PICK环节整出来了，模式也有三种，匹配模式、排位模式、以及娱乐模式。</p>
娱乐模式林川北只打算一种，克隆模式，等以后用户量起来了，再把其他好玩的模式加入进来。</p>
当然这是一个系统工程，开始跨度时间特别长。</p>
林川北只有一个要求，要在企鹅上线之前，我们优先做出来就行。</p>
他打算在《绝地求生》推广期间，就开始把云信推广起来，要人们适应玩游戏，就一定会登录云信。</p>
再把云信的聊天功能扩大化，就是靠这个红包、朋友圈、附近的人、摇一摇，还有零钱通的功能。</p>
现阶段这五个功能已经开发完成了的，并且也测试完成了，之前是把红包功能隐藏了，上周也放开了。</p>
有些眼尖的员工是发现了红包这个功能，但是也是出于好奇，使用了一下，当提示需要他绑定银行卡的时候，他就放弃了。</p>
当时为了获取各大银行的支付接口，张心灵不知道跑了多少地方，填了多少表，才办理下来的，而且手续费很贵。</p>
林川北这是一套组合拳，缺了哪一块都不行，所以《绝地求生》能不能火，就是这套组合拳的开端。</p>
他对于这件事的任何结果，都能接受，毕竟动了别人的蛋糕。</p>